ФИНАНСИ И СЧЕТОВОДСТВО

"Който знае достатъчно е богат." Боян /Лао Дзъ/

  • Увеличете шрифта
  • Шрифт по подразбиране
  • Намалете шрифта

Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател

ВЪПРОС: Работя по основен трудов договор на 8-часов работен ден. Искам да започна допълнителна работа по трудов договор с друг работодател. Нужно ли е да взема съгласието на първия работодател за това? К. И., София

ОТГОВОР: Ако няма ограничение за полагане на допълнителен труд в основния трудов договор, не е необходимо да искате съгласието на работодателя, за да работите по втори трудов договор. Работникът/служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното трудово правоотношение.

Забранява се полагането на допълнителен труд от работници/служители, които работят при специфични условия и рисковете за живота и здравето им не могат да бъдат отстранени или намалени независимо от предприетите мерки - за работа при същите или при други специфични условия. Забраната за допълнителна работа важи и за работници и служители, определени в закон или в акт на Министерския съвет.

Максималната продължителност на работното време по трудов договор за допълнителен труд заедно с продължителността на работното време по основното трудово правоотношение при подневно изчисляване не може да бъде повече от 40 часа седмично за ненавършилите 18-годишна възраст работници и служители и 48 часа седмично за пълнолетните. При изричното им писмено съгласие пълнолетните работници и служители могат да работят и повече от 48 часа. Писменото съгласие при втори трудов договор се дава на работодателя - страна по трудовия договор за допълнителен труд.

Във всички случаи общата продължителност на работното време не може да нарушава непрекъснатата минимална 12-часова междудневна и 48-часова седмична почивка. Работодателите водят документация за всеки работник/служител, който работи повече от 48 часа седмично. Документацията се държи на разположение на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда", която от съображения, свързани с безопасността и/или здравето на работниците, може да забранява или да ограничава възможността за превишаване на седмичната продължителност на работното време. Справка: Чл. 111, чл. 112 и чл. 113 от Кодекса на труда.

Източник: www.mlsp.government.bg

 


ПОСЛЕДНИ НОВИНИ

НАЙ-ЧЕТЕНИ

  1. Справки по ЕГН и ПИК за осигурителен стаж и доход 825618
  2. Справки по ЕГН за здравно осигуряване 759378
  3. Справка по ЕГН и ПИК за представени в НОИ документи за обезщетения и помощи от ДОО 400166
  4. Справки по ЕГН и ПИК за изплатени обезщетения и помощи от НОИ 356235
  5. Справки по ЕГН за допълнитeлно задължително пенсионно осигуряване 198709
  6. Е-услуги на НАП със свободен достъп 107254
  7. Безработните дължат месечно по 16,80 лв. за здравни вноски 102988
  8. Проверка за валидност на ДДС номер в системата VIES преди издаване на фактури 95133
  9. Справка за издадени и неполучени български лични документи след 29.03.2010 86379
  10. Справка за задължение по фиш 85080
  11. Указания за справките на НОИ 77320
  12. Справки по ЕГН и ПИК за подадени декларации за социално осигуряване за лице след 2004 г. 67860
  13. Проверяваме задълженията си за данъци и осигуровки онлайн 65698
  14. Справка по ЕГН и ПИК за изплатени парични обезщетения за безработица 58719
  15. Списък на справките на НОИ 56224
  16. Изчисляване и зачитане на осигурителен стаж при неплатен отпуск и работа на непълно работно време 56140
  17. Правото на наследствена пенсия в България 52347
  18. Същност и видове лихва 50097
  19. Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2013 г. с баркод (образец 2001) за доходите на физически лица с приложения и указания 48227
  20. Данъчна декларация за облагане с патентен данък 47917
  21. Подаване на декларации за осигурените лица през 2009 г. 46905
  22. Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател 46092
  23. Специфични настройки за е-услугите на НАП 45842
  24. Проверка на ЕГН за коректност 44215
  25. Декларация за освобождаване от задължението за внасяне на здравносигурителни вноски от българите в чужбина 41408
  26. Отпуск на бащата при раждане на дете 39416
  27. Таблици на населението по настоящ и по постоянен адрес 39208
  28. Авансово облагане на доходи по граждански договори 38647
  29. Прилагане и документиране на туристическия данък в практиката 35579
  30. Контакти с НОИ 33321
  31. Справка по ЕГН и ПИК за подадени заявления за отпускане на обезщетения за безработица 33274
  32. Справка за валидност на документи за самоличност 32750
  33. КОДОВЕ ЗА ПЛАЩАНЕ НА РЕПУБЛИКАНСКИ ДАНЪЦИ ЗА 2011 32478
  34. Е-услуги на НАП с ПИК 32014
  35. Въвеждане/промяна на координати за получаване на съобщения от НОИ 31318