Въпрос: Във връзка с попълване на УП 2, моля за коментар с пример за изчисляване на осигурителния стаж при неплатен отпуск с работно време 4 часа и размера на МРЗ за същото време, която се посочва в УП-2.
Пример: Лице има право на 30 работни дни за една календарна година, която се зачита за осигурителен стаж. Излиза в отпуск от 01.01.2010 - 31.01.2010 г. - 20 раб.дни и от 01.02.2010 - 12.02.2010г. вкл. - 10 работни дни.
Отговаря Вержиния ЗАРКОВА - експерт по социално осигуряване
Отговор: Нормативната разпоредба въз основа, на която неплатения отпуск на работницте и служителите се зачита за осигурителен стаж е чл. 9, ал. 2, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване. Съгласно тази норма, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на неплатения отпуск до 30 работни дни през една календарна година.
Изчисляването и зачитането на осигурителния стаж е уредено в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж. Осигурителният стаж на работниците и служителите за времето след 31 декември 2002 г., се зачита и изчислява като за един ден осигурителен стаж се зачита времето, през което те са отработили пълното законоустановено за тях работно време за деня и за това време са внесени или са дължими осигурителните вноски върху възнаграждението им, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход за съответната професия по икономическа дейност. Осигурителният стаж на работниците и служителите, които са работили при непълно работно време и са били осигурени върху не по-малко от минималния осигурителен доход за професията по икономическа дейност за съответната продължителност на работното време, се изчислява, като сборът от отработените часове се раздели на установената с нормативен акт продължителност на работното време (чл. 38, ал. 3, т. 1 и 2 от наредба за пенсиите и осигурителния стаж). Когато осигуреното лице е работило при непълно работно време, неплатените отпуски се зачитат за осигурителен стаж също пропорционално на пълната продължителност на работното време време (чл. 38, ал. 3, т. 5 от НПОС).
До 31 декември 2010 г. на основание чл. 46, ал. 3, т. 3 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, за времето на неплатен отпуск, който се зачита за осигурителен стаж, или на законна стачка при определяне на индивидуалния коефициент за изчисляване на пенсиите се взема предвид минималната месечна работна заплата, установена за страната за съответния период.
Видно от посоченото до тук, е че осигурителния стаж се изчислява в зависимост от продължителността на работното време уговорена в трудовия договор на работниците и служителите, дори и в случаите, в които те ползват неплатен отпуск, който се зачита за осигурителен стаж. Доходът, който се взема предвид при изчисляването на индивидуалния коефициент на лицата за тези периоди също се определя в зависимост от броя на работните дни зачетени за осигурителен стаж.
В конкретния случай при 20 работни дни за месец януари, осигурителният стаж на лицето и осигурителния му доход се изчисляват по следния начин:
- приемаме, че нормативно установеното работно време за длъжността на лицето е 8 часа. 20 раб. дни х 8 часа = 160 раб. часа нормативно работно време за месеца;
- минимална работна заплата за месец януари 2010 г. 240 лв.;
Изчисляване на на осигурителен стаж при неплатен отпуск и работа на непълно работно време:
240 лв. : 160 часа = 1,50 лв. средночасова минимална работна заплата;
- отработени часове от лицето: 20 раб.дни х 4 часа = 80 часа;
- осигурителен доход за периода 80 часа х 1,50 лв. = 120 лв.;
- осигурителен стаж 80 часа : 8 часа = 10 раб. дни
По същият начин трябва да се изчисли осигурителния доход, който ще се вземе предвид за изчисляването на индивидуалния коефициент за месец февруари 2010 г.
Следва да се има предвид, че от 1 януари 2011 г. съгласно новата т. 9, ал. 2, чл. 46 от Наредба за пенсиите и осигурителния стаж, времето след 31 декември 2010 г. на неплатен отпуск, който се зачита за осигурителен не се взема предвид при определяне на осигурителния доход.
Източник: Б ю л е т и н бр.53 - юли 2011 г. на Български законник ЕООД | Експертис
| < Предишна | Следваща > |
|---|
